مقاضاة شركة أميركية تفرض طقوسا غريبة على موظفيها

Friends and family gather in the home of U.S. Army soldier Aaron Toppen, 19, who was killed by friendly fire in Afghanistan this week in Mokena, Ill., Tuesday, June 10, 2014. (AP Photo/Paul Beaty)
الشركة الأميركية كانت تفرض على الموظفين قول أحبك لمديريهم وزملائهم في العمل وفصلت من رفضوا ذلك (أسوشيتد برس-أرشيف)

قررت وكالة اتحادية مقاضاة شركة للخدمات في نيويورك الأربعاء بعد مزاعم بأن الشركة أجبرت موظفيها على القيام بطقوس دينية غريبة وشكر الله على وظائفهم، وقول "أحبك" لمديريهم وزملائهم في العمل. 

وأقدمت تلك الشركة على فصل أولئك الذين احتجوا على ذلك. 

وقالت لجنة المساواة في فرص العمل الأميركية في الدعوى القضائية إن شركة "يونايتد هيلث بروغرامز أوف أميركا" -ومقرها لونغ آيلاند- ألزمت العاملين بأن يؤدوا طقوسا روحية تحت مسمى "أونيون هيد" أثناء العمل في انتهاك لحقوقهم المدنية والدينية. 

وقالت أيضا إن "يونايتد هيلث بروغرامز أوف أميركا" فصلت بضعة موظفين رفضوا الالتزام بهذه الطقوس التي ابتدعتها عمة مالك الشركة. 

وفي إحدى الحالات، عوقبت مديرة للحسابات بعدما اشتكت إلى إدارة الشركة عام 2010 من أنها كاثوليكية ولا تريد المشاركة في تلك الطقوس الروحية.

وبعد شهر على تقديمها الشكوى، نقلت المديرة من مكتبها للعمل في ساحة مكشوفة لخدمة العملاء ووضع تمثال بوذا في مكتبها السابق. واحتجت المديرة لدى مالك الشركة على الإجراء الذي اتخذ ضدها وأقيلت بعد ذلك. 

وتسعى اللجنة للحصول على تعويضات للموظفين المفصولين، واستصدار إنذار قضائي بحق الشركة لتحذيرها من مواصلة تلك الطقوس الدينية.

المصدر : رويترز