نصائح إرشادية لإجراء مقابلة عمل ناجحة

25/09/2019
[هذا الفيديو مفرغ آليا] يقع فيها كثيرون خلال مقابلات العمل الشخصية أول هذه الأخطاء يتمثل في تصور الشخص المتقدم لأية وظيفة بأن الحوار الجاري خلال هذه النوعية من المقابلات هو حوار يسير في اتجاه واحد فقط وذلك في شكل أسئلة تطرح وعليه الإجابة عليها وتقوي هذه المشكلة الرئيسية على عدة مشاكل فرعية في مقدماتها الشعور بالقلق من احتمال قول شيء خاطئ أو مسيء للفحم وهو الأمر الذي قد يجعل الشخص المتقدم للوظيفة يحجم عن الاستفسار عن أمور مهمة تتعلق بوضعه الوظيفي الجديد فعل هؤلاء المتقدمين للوظائف جديدة إدراك حقيقة إدارية مهمة تتمثل في أنهم لن يكتب لهم النجاح في أية وظيفة جديدة دون معرفة التفاصيل دورهم الوظيفي والأمور المرتبطة به فأية مقابلة عمل هي في نهاية المطاف حوار لو اتجاهان قيامك بطرح تساؤلات خلال أية مقابلة عمل يظهر كشخص مهتم بأمر المؤسسة التي تسعى للعمل لديها كما أنه يساعد على تدفق المعلومات بشكل يستفيد منه طرفا الحوار من التساؤلات التي يمكن طرحها خلال أية مقابلة ما هو عدد ساعات العمل الأساسية بالأولوية القصوى للوظيفة الجديدة ما معايير النجاح الخاصة بهذه الوظيفة هل هناك تحفظات بشأن مؤهلاتي وخبراتي هل الراتب قابل للتفاوض ما هي تفاصيل برنامج التأمين الصحي الخاص بالمؤسسة ما المقر أو الأهداف التي سيتم تقييم على أساسها أيضا من بين الأخطاء الأخرى التي قد يقع فيها كثيرون خلال مقابلات العمل الحضور بدون مجموعة من الاستعدادات الخاصة وتشمل الأمور التالية جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات والأخبار عن المؤسسة الاستعداد للإجابة عن كل الأسئلة الروتينية المتوقعة بلا تلعثم ارتداء ملابس رسمية الاحتفاظ بنسخة أو نسخ إضافيا من سيرتك الذاتية التأكد تماما من معرفتك لمكان المقابلة كي لا تتأخر عن الموعد اغلق هاتفك المحمول خلال المقابلة لا تتطلع إلى سعة يدك أو سعت الحائط كثيرا بل من الأفضل نزع الساعة عن يدك قبيل المقابلة وأخيرا لا تبالغ في بثقتك بنفسك ولا تتشبث بآرائك ولا تحرص على ترك انطباع بأنك تفوق من يجري المقابلة معك في المهارة والخبرة