هذا الصباح- كيف نتعامل مع المحاباة في مكان العمل؟

25/07/2018
يقصد بالمحاباة في العمل تفضيل الأصدقاء أو الأقارب إداريا او ماليا أو سلوكيا عمن سواهم وذلك بسبب عوامل شخصية أو انتهازية بحتة ولا علاقة لها بمعايير الكفاءة وقد يكون من الصعوبة بمكان فصل المحاباة والمحسوبية عن بقية المظاهر العامة الأخرى لظاهرة الفساد مثل الرشوة مجلة فوربس الأميركية كشفت أن في المائة من المدراء التنفيذيين في أميركا يقرون بأن شركاتهم تعاني من ظاهرة المحاباة عند اتخاذ القرارات الإدارية المتعلقة بالترقيات كما يهترف ربع هؤلاء المدراء بأنهم كانوا طرفا في عملية المحاباة هذه وذلك حسب دراسة أجرتها جامعة جورج تاون الأميركية ولكن ماذا تفعل لو أصبح عندك قناعة بأنك ضحية من ضحايا المحاباة في العمل مجلة فوربس اقترحت عدة نصائح لمواجهة هذا الأمر تأكد من أنك فعلا متضررة ومن أن هناك محاباة حقيقية فربما كان زميلك المفضل لدى المدير يقوم فعلا بعمله على أفضل وجه تحدث إلى رئيسك كي تشعر مثلا بأنه يمكنك الاستفادة من مهاراتك بصورة أفضل واصل أداء مهامك بكل مهنية وروح عالية كي تبرهن للجميع أنك على قدر المسؤولية لا تدع المحاباة في مكان عملك تفقد بحرفيتها ومهنية تلقي باللائمة دوما على الموظف محل المحاباة بل حاول قدر استطاعتك أن تحافظ على علاقة متوازنة معه كنت صبورا فقد يعدل مديرك عن هذه المحاباة بعد اكتشافه لأقطارها وأخيرا تقدم بشكوى لدى إدارة الموارد البشرية ولكن عليك أن لا تتبنى هذه الخطوة إلا بعد التأكد تماما من أن الأمور قد كسرت كل الخطوط الحمراء