هذا الصباح- كيف تتصرف إذا فقدت وظيفتك؟

01/07/2018
مع تصاعد حدة الأزمات الاقتصادية التي تعصف حاليا بالسواد الأعظم من البلدان العربية شرعت مؤسسات خاصة وعامة كثيرة بالمنطقة للاستغناء عن العديد من الموظفين وترمي موجات تسريح الموظفين في الغالب إلى تقليص ميزانيات التشغيل أو في إطار ما يسمى بعمليات إعادة هيكلة المؤسسات والهيئات لتكون أكثر مرونة مع الأوضاع الاقتصادية الجديدة هذه الظروف قد تدعونا لطرح التساؤل التالي ما هي الخطوات التي يتعين على الموظف أن يتبعها إذا فقد وظيفته عادة ما تنصح كتب الإدارة والتنمية البشرية في هذا الصدد بالأمور التالية أولا غادر مؤسستك بشكل لائق وذلك لأن أي رد فعل سيء ستقوم به سيضرك على الأرجح وربما بشدة في المرحلة التالية من حياتك المهنية لذلك عليك التزام الصمت في كثير من المواقف والتعامل بهدوء مع الأمر ثانيا إذا طلب منك مدراءك التوقيع على أية مذكرة قانونية فلا توقع بشكل فوري بل طلب منهم نسخة من المذكرة وقرأها مليا وإذا وجدت بعض البنود مقلقة بالنسبة لك استشار خبراء مختصين بشأنها تتقدم للاختبار بوظائف أخرى قبل أن تتخطى هذه الأزمة نفسيا فلا تقابل مدراءك محتملين بوجه غاضب أو يائس أو حزين رابعا حصل على شهادات رسمية من المؤسسة بسنوات الخبرة الخاصة بك والترقيات التي حصلت عليها أثناء وجودك بها حتى تفيدك عند التقدم لعمل جديد خامسا حافظ على علاقات طيبة بمدراءك وأطلب منهم مساعدتك للتقدم لوظائف جديدة بشركات أخرى تعمل في نفس مجالك وقد تحتاج موظفين جددا وأخيرا حاول أن تنفق بحكمة وذلك كي تتجنب الوقوع في ضائقة مالية كفانا الله وإياكم شر خسارة وظائفنا