هذا الصباح- كيف تطالب بزيادة راتبك؟

09/10/2018
كثيرون يعتبرون أنه من أصعب المواقف المهنية وأكثرها حساسية بالنسبة لهم ذلك الموقف الذي قد يضطرون إلى مطالبة مدرائه في العمل بزيادة رواتبهم وربما يعود هذا الأمر إلى ما يقال دوما عن أن أصحاب الأعمال عادة لا يتسمون بسخاء خبراء الإدارة يقولون إن كيفية المطالبة بزيادة الرواتب هي مهارة أساسية في حد ذاتها يتعين على جميع الموظفين تعلم وصولها وفيما يلي مجموعة من أهم النصائح التي يوصي بها هؤلاء الخبراء في هذا الصدد يختر توقيت المناسبة لطلب تلك الزيادة وهذا التوقيت يجب أن يراعي أمورا مثل الأحوال المالية للمؤسسة والمزاج العام للإدارة العليا إخطار الطرف المناسب للتفاوض معه وعادة ما يكون الطرف الأمثل وهو مديرك المباشرة وليس مدير الموارد البشرية وليس مديرة مديرية وليس رئيس مجلس إدارة المؤسسة باختصار إذا قمت بتخطي مديرك المباشر فإنك قد تعرض فرص حصولك على الزيادة وربما مستقبلك المهني كله للخطر تقارن نفسك زملائك على الإطلاق خلال التفاوض خطط جيدا بطلب سيادته وذلك من خلال تحديد كل إنجازاتك المهنية رفيعة المستوى وأهدافك الوظيفية مستقبلية وخطط تحقيقها وذلك ليقتنع مديرك بأنك موظف يستحق أن يستثمر فيه يجمع كل الوثائق الضرورية التي تدعم طالبان بالأبحاث اللازمة على الإنترنت بشأن معدلات الأجور في القطاع التي تعمل فيه واقعيا في طرح مشكلتك فقد يكون دورك في المؤسسة قد أصبح محدودا أو أن هناك مشكلات في القسم التي تعمل فيه واضحا فيما يتعلق بمقدار الزيادة التي ترغب بالحصول عليها بأسرارك الشخصية فهذا المدير قد لا يهمه إن إيجار منزله قد ارتفع أو أن عليك ليس من الضروري أن تأخذ الزيادة بل يمكن أن تكون في شكل تغير منصبك أو مسماة الوظيفي عليك بإعداد عدة سيناريوهات قد تواجهك خلال التفاوض كما أن عليك تقديم خيارات متعددة بمديرها لتظهر له مرونة يبدأ سلسلة المفاوضات بمبلغ يزيد على المبلغ المالي الذي ترغب فيه ثم كان جاهزا للتفاوض بشكل تنازلي ستصل إلى الحد الأدنى المقبول للزيادة تشن حربا على مديرية وتحدث معه بتواضع أحرص على عرض إنجازاتك في شكل أرقام وحقائق لا تحتمل أي تأويل استعدادا للإجابة على تساؤل محتمل أقنع مديرة الفائدة التي تجنيها المؤسسة من وراء زيادة راتبك مثل قيامك بعمل إضافي تجنب تماما التفاوض مع مديرك عبر الهاتف أو حتى البريد الإلكتروني مستعدا لجميع الاحتمالات فمدير قد يكون مضطرا لأخذ آراء المديرين الأعلى منه وأخيرا إذا انتهى الاجتماع دون أن تحقق هدفك فلا تغادر المكان فارغ اليدين يمكنك مثلا أن تسأل مديرك عن كيفية الحصول على زيادة مالية