محكمة أوروبية تقضي بعطلات مدفوعة لأصحاب العقود المؤقتة   
الثلاثاء 1422/4/4 هـ - الموافق 26/6/2001 م (آخر تحديث) الساعة 3:00 (مكة المكرمة)، 0:00 (غرينتش)

قضت محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي بأن العاملين بوقت جزئي وأصحاب العقود المؤقتة لهم الحقوق نفسها التي يتمتع بها الموظفون الدائمون مثل حق الحصول على عطلة سنوية مدفوعة الأجر، وهو حكم من المتوقع أن يكون له أثر كبير في بريطانيا.

وجاء قرار المحكمة في أعقاب قضية أثارها اتحاد العاملين بالإذاعة والأفلام البريطانية. وكان الاتحاد يحتج على تشريع بريطاني يقضي بأن يعمل الموظفون لمدة 13 أسبوعا على الأقل مع الجهة نفسها قبل أن يحق لهم الحصول على عطلة مدفوعة الأجر. ويمثل الاتحاد 30 ألف عامل أغلبهم بعقود قصيرة الأجل.

وقالت المحكمة في بيان صحفي يلخص الحكم "محكمة العدل قضت بأن القواعد البريطانية.. تتعارض مع قانون الاتحاد الأوروبي".

وأشارت المحكمة إلى أن قانون الاتحاد الأوروبي يقضي بأحقية جميع العاملين في الحصول على عطلة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أسابيع.

وأضافت "بالرغم من أن الدول الأعضاء تتمتع بقدر من الحرية في وضع تشريعاتها المحلية.. إلا أنها لا يمكنها حرمان بعض العاملين من مزايا هذا الحق".

جميع حقوق النشر محفوظة، الجزيرة