بلجيكا تسعى لاجتذاب الكفاءات الأجنبية   
الخميس 1433/5/14 هـ - الموافق 5/4/2012 م (آخر تحديث) الساعة 20:36 (مكة المكرمة)، 17:36 (غرينتش)
مجلس النواب البلجيكي اعتمد بالأغلبية القانون الأوروبي لجذب الأجانب ذوي الكفاءات العليا (الجزيرة نت)

لبيب فهمي-بروكسل

تفتقر بلجيكا، كغيرها من الدول الأوروبية للعديد من الكفاءات العليا خاصة في قطاع المهندسين واختصاصيي الحاسب الآلي والقطاع الطبي. وكانت المفوضية الأوروبية قد أعدت دراسة أثبتت أن حاجة دول الاتحاد الأوروبي من العمال ذوي الكفاءات العليا ترتفع كل سنة بنسبة 3% مقابل 1% فقط للقطاعات الأخرى.

ولأن الجامعات والمعاهد العلمية الأوروبية لا تستطيع توفير عدد كاف من الكفاءات العليا لردم هذه الهوة، اختارت العديد من الشركات الأوروبية استقدام عمال أجانب يمتلكون الكفاءات العليا المطلوبة.

غير أن العملية، وإن كانت في صالح اقتصاد البلدان الأوروبية لم تكن سهلة، فدخول الأجنبي إلى أي بلد أوروبي بات يحتاج إلى إجراءات إدارية تحتاج للكثير من الوقت، وهو ما لا تتحمله في غالب الأحيان هذه الشركات لحاجتها العاجلة لهذه الكفاءات.

وتفيد أحدث الإحصاءات أن دول الاتحاد الأوروبي لا تستقبل سوى 5% من المهاجرين ذوي الكفاءات العليا بينما يتوجه 55% منهم إلى الولايات المتحدة لتتفرق بقية النسبة على دول العالم.

وبين فيليب مايسمن من أحد مكاتب التشغيل في بروكسل للجزيرة نت أن هناك بعض الشركات تعيش نوعا من الشلل في بعض مشاريعها بسبب نقص في الكفاءات العليا التي يمكنها إنجاح هذه المشاريع، وطالب الدولة بدعم الشركات من خلال تسهيل الحصول على الكفاءات الأجنبية.

وفي محاولة لتسهيل عملية جذب العمال الأجانب من ذوي الكفاءات العليا اعتمد الاتحاد الأوروبي قانونا ينظم إقامة وعمل هذا النوع من الأجانب، وبقي أن يقر القانون من كل دولة من الأعضاء.

تحتاج بلجيكا لتعزيز اقتصادها للمزيد من الكفاءات الأجنبية (الجزيرة نت)
بطاقة زرقاء
مجلس النواب البلجيكي أقر من جانبه القانون الأوروبي، الذي من شأنه أن يسهل ويسرع إجراءات إدارية للإقامة وللعمل لذوي الكفاءات من الأجانب.

وعمليا يستطيع الموظفون ذوو الكفاءات العليا الحصول في غضون 90 يوما على بطاقة زرقاء شبيهة بالبطاقة الخضراء الأميركية، تلعب دور تصريح إقامة وعمل في الوقت نفسه.

كما أن إجراءات لم شمل أفراد أسرة الموظف سهلت بحيث يصدر تصريح إقامة للأقارب في غضون ستة أشهر.

ويعد الشرط الرئيس للحصول على البطاقة الزرقاء بالإضافة إلى المؤهلات أن يكون راتب الشخص لا يقل عن 49995 يورو سنويا.

ويستطيع الموظف الحاصل على البطاقة الزرقاء التنقل بحرية في فضاء شينغن والإقامة للعمل في بلد أوروبي آخر غير الذي استقبله.

وتسحب البطاقة الزرقاء تلقائيا بعد ثلاثة أشهر إذا كان الشخص دون عمل أو دون إمكانيات للعيش توازي نسبة الحد الأدنى من الراتب المطلوب.

رغم اعتماد مشروع قانون جذب العمال الأجانب ذوي الكفاءات العليا بالأغلبية في بلجيكا لا وجود لإجماع حول فعاليته وضرورته الاقتصادية
تباين بلجيكي
ورغم اعتماد مشروع قانون جذب العمال الأجانب ذوي الكفاءات العليا بالأغلبية في بلجيكا فلا وجود لإجماع حول فعاليته وضرورته الاقتصادية.

فقد انقسم النواب أثناء التصويت على القانون بين من يعتقد بأنه يساهم في الحد من الهجرة غير الشرعية كما جاء على لسان جاكلين غالون عن حزب الحركة الإصلاحية اليميني.

وبين من يرى أن الأمر يتعلق بتشجيع هجرة أدمغة من دول نامية هي في حاجة إلى التنمية كارين تيمرمان عن الحزب الاشتراكي اليساري.

وقد حاول بعض النواب التأكيد على ضرورة العمل من أجل التوفيق بين استفادة الاقتصاد البلجيكي والبلدان الأصلية من هجرة الأدمغة من الدول النامية.

وكانت دراسة أعدتها شركة "مانباور" للتشغيل قد أبرزت أن 27% من الشركات البلجيكية لا تجد موظفين، في مختلف التخصصات، في مستوى المهام المطلوبة.

وينتظر أن تصدر المفوضية الأوروبية عام 2014 أول تقييم حول ملف البطاقة الزرقاء وانعكاسات تطبيقها على اقتصاد الدول الأعضاء والدول الأصلية.

جميع حقوق النشر محفوظة، الجزيرة