النساء يتقدمن ببطء لشغل مناصب في الشركات الأميركية   
الجمعة 1427/3/2 هـ - الموافق 31/3/2006 م (آخر تحديث) الساعة 1:56 (مكة المكرمة)، 22:56 (غرينتش)

الدراسة شملت أكبر 500 شركة وفقا لتصنيف مجلة فورتشن (رويترز-أرشيف)
قالت دراسة أميركية إن على النساء الانتظار 70 عاما حتى يتساوى عددهن مع الرجال في مجالس إدارات أكبر 500 شركة في الولايات المتحدة.

وأفادت الدراسة التي نشرت الأربعاء بحصول النساء في عام 2005 على 14.7% من 5629 مقعدا في مجالس إدارات أكبر 500 شركة وفقا لتصنيف مجلة فورتشن.

وأوضحت الدراسة التي أجرتها مجموعة كتاليست للأبحاث والاستشارات والتي لا تهدف للربح والعاملة على توسيع الفرص أمام المرأة في أماكن العمل ارتفاع النسبة إلى 13.6% عام 2003 مقارنة مع 9.6% في 1995.

وأشارت الدراسة إلى أن معدل تقدم حصول النساء على مناصب بمجالس الإدارة خلال العقد الماضي بلغ في المتوسط 0.5% سنويا.

وقالت إن عدد الشركات التي رصدتها المجلة ولا وجود للنساء في مجالس إداراتها منذ عام 1995 تراجع من 96 إلى 53 شركة.

وأضافت أن الشركات التي تبلغ فيها نسبة النساء بمجالس إدارتها 25% أو أكثر قد زادت من 11 شركة في عام 1995 إلى 64 شركة في 2005.

يشار إلى أن كتاليست بدأت مراقبة أعداد النساء في مجالس إدارات الشركات في عام 1995.

جميع حقوق النشر محفوظة، الجزيرة