ابحث عن
 
العضوية|من نحن|إلى الجزيرة|بيانات صحفية|خريطة الموقع|مركز المساعدة
الجمعة 9/12/1424 هـ - الموافق30/1/2004 م (آخر تحديث) الساعة 3:00 (مكة المكرمة)، 0:00 (غرينتش)
عربي
دولي
رياضة
ثقافة وفن
إنفلونزا الخنازير
طب وصحة
منوعـات
تقارير وحوارات
جولة الصحافة
كاريكاتير
الأرشيف
طباعة الصفحة إرسال المقال
الفصائل الصومالية توقع اتفاق سلام في نيروبي

كيباكي يلقي كلمة عقب توقيع الاتفاق الصومالي (الفرنسية)
وقع زعماء الفصائل الصومالية في العاصمة الكينية نيروبي اتفاقا لإعادة بناء الدولة. وحث الرئيس الكيني مواي كيباكي الذي حضر المراسم جميع الأطراف الموقعة على إنجاز كل الاستحقاقات التي نص عليها الاتفاق وتشييد بلد مستقر ومتقدم.

وينص ميثاق إعادة بناء الدولة على تشكيل برلمان جديد للبلاد التي دمرتها الحرب منذ انهيار حكم الرئيس محمد سياد بري عام 1991 يتكون من 275 بدلا من البرلمان الانتقالي السابق الذي كان يضم 350 عضوا.

كما ينص الاتفاق على إجراء استفتاء على دستور جديد ومواصلة زعماء الفصائل المتناحرة التزامهم بوقف إطلاق النار الذي وقعوا عليه في أكتوبر/ تشرين الأول 2002 مع اعتماد للنظام الفدرالي مدة خمس سنوات بإشراف إدارة انتقالية ريثما تتم صياغة دستور جديد والاتفاق عليه.

ومن المقرر أن تركز المرحلة الثانية من الحوار بين الفصائل الصومالية التي لم تحدد حتى الآن على تقاسم السلطة وانتخاب أعضاء البرلمان الجديد. وقد أكد مفاوضون على ضرورة نزع أسلحة المليشيات للحصول على السلام الدائم في الصومال.

وكان تم تشكيل حكومة انتقالية في الصومال عام 2000 أثناء مؤتمر برعاية جيبوتي، لكن هذه الحكومة لا تسيطر إلا على أحياء من العاصمة مقديشو. كما أن زعماء الحرب لم يعترفوا بالبرلمان الذي انبثق عن مؤتمر جيبوتي.

المصدر: وكالات
احفظ وشارك طباعة الصفحة إرسال المقال

حوار للمصالحة الصومالية في كينيا الشهر المقبل
إيغاد تحث زعماء الصومال على حضور اجتماع مصالحة
مقتل مندوب صومالي في محادثات السلام بكينيا
فصائل صومالية ترفض اتفاق المصالحة الليبي
اتفاق وشيك على تشكيل برلمان جديد في الصومال
الحجاج يعودون للمبيت بمنى
أميركا تشكك في انتخابات السودان
اليابان والصين تجريان تدريبات عسكرية
تهديد غربي بتشديد العقوبات على إيران
عربي|دولي|رياضة|ثقافة وفن|إنفلونزا الخنازير|طب وصحة|منوعـات|تقارير وحوارات|جولة الصحافة|كاريكاتير
جميع حقوق النشر محفوظة2000- 2009م(انظر اتفاقية استخدام الموقع)