تتبع لمنظمة الأمم المتحدة، وهي متخصصة في الترويج للعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان وشروط وظروف العمل النموذجية.

 

تأسست عام 1919 ومقرها مدينة جنيف السويسرية، وتحولت إلى وكالة متخصصة تابعة للمنظمة الأممية عام 1946.

 

تقوم بوضع المعايير الدولية الخاصة بالعمل على هيئة اتفاقيات وتوصيات حيث تضع الحدود الدنيا لحقوق العمل: حرية تكوين المنظمات، حرية التنظيم، المساومة الجماعية، إلغاء العمل بالقوة، المساواة في الفرص والمعاملة، عدد ساعات العمل، وغيرها من المعايير الخاصة بالعمل.

 

وهي مصدر لعدد من العلامات المميزة للمجتمع الصناعي مثل تحديد ساعات العمل في ثماني ساعات، وسياسات الاستخدام وسياسات أخرى تعزز السلامة في مكان العمل والعلاقات الصناعية السليمة.

 

للمنظمة هيكل ثلاثي يجعل جميع القرارات التي تتخذها هيئاتها قرارات تُمثّل وجهات نظر أصحاب الأعمال والعمال والحكومات.

 

وحازت العمل الدولية على جائزة نوبل للسلام عام 1969.